Management et intelligences multiples

La théorie de Gardner appliquée à l'entreprise

La théorie des intelligences multiples peut avoir de très nombreuses implications en entreprise et plus particulièrement au niveau du management. Les auteurs présentent d'abord la théorie de Gardner (8 intelligences) et ses points clés. Ils invitent ensuite à faire le point sur le bouquet d''intelligences de chacun, afin de mieux s'approprier la théorie. Ils revisitent enfin les pratiques managériales en analysant les multiples applications sur le terrain. Ils démontrent ainsi comment, grâce à la théorie des intelligences multiples, mieux tirer parti du capital humain de chacun, recruter, travailler en équipe, gérer des projets, résoudre des problèmes, créer... Riche de 80 illustrations, de nombreux tests, quiz et questionnaires, cet ouvrage permet de développer une nouvelle vision du management.


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Présentation


La théorie des intelligences multiples peut avoir de très nombreuses implications en entreprise et plus particulièrement au niveau du management. Les auteurs présentent d'abord la théorie de Gardner (8 intelligences) et ses points clés. Ils invitent ensuite à faire le point sur le bouquet d''intelligences de chacun, afin de mieux s'approprier la théorie. Ils revisitent enfin les pratiques managériales en analysant les multiples applications sur le terrain. Ils démontrent ainsi comment, grâce à la théorie des intelligences multiples, mieux tirer parti du capital humain de chacun, recruter, travailler en équipe, gérer des projets, résoudre des problèmes, créer... Riche de 80 illustrations, de nombreux tests, quiz et questionnaires, cet ouvrage permet de développer une nouvelle vision du management.

Caractéristiques

Pages

240


Collection

Stratégies et Management


9782100521586

EAN papier

EAN PDF

9782100535897


Droit d'usage
En savoir plus
Nb pages copiables 48
Nb pages imprimables 240
Taille du fichier 6616 Ko

Prix

18,99 €



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